Mentoring

Mentoring vem de mentor, tutor. O mentor geralmente é uma pessoa mais experiente, conselheiro, um mestre, um instrutor, alguém mais experiente que pega seus discípulos ou pupilos para passar todas as experiências adquiridas ao longo de toda uma vida.

 

Partindo pelo principio de se ter um mentor, surge o termo mentoring, que é quando um profissional mais experiente aproveita suas experiências adquiridas na prática e apoia um outro profissional a enfrentar as mais diversas situações que possam ocorrer ao longo de sua carreira.

 

A melhor maneira de colocar em prática o mentoring em sua empresa é fazendo uma triagem e selecionando os melhores profissionais, gerentes, diretores, líderes em geral, seja aquele que trabalha na linha de produção ou até o presidente que fundou a empresa.

 

Identificados os mentores é necessário um pequeno treinamento onde esses serão orientados a passar seus conhecimentos, práticas e experiências adquiridas a pessoas mais jovens para que novos líderes e mentores ou mentoring sejam formados.

 

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